随着全球化进程的不断推进，跨境业务日益繁荣，对跨境人才的需求也日益增长，厦门作为东南沿海的重要城市，正积极融入全球经济发展格局，不断推动跨境业务的拓展，本文将围绕厦门招聘跨境人才信息展开，探讨如何打造国际化人才新高地，为厦门的跨境业务发展提供有力的人才支撑。

厦门跨境业务发展与人才需求

厦门作为“一带一路”核心节点城市，其跨境业务涉及贸易、物流、金融等多个领域，随着自贸区建设的不断推进，跨境电商、跨境金融等新兴产业在厦门蓬勃发展，这些新兴产业的发展，对跨境人才提出了更高的需求，厦门急需一批具备国际化视野、熟悉跨境业务规则、掌握外语能力的高素质人才。

厦门招聘跨境人才信息

为了吸引更多的跨境人才来厦门发展，厦门市各级政府、企业和社会组织纷纷开展招聘活动，发布跨境人才招聘信息。

1、政府部门招聘

厦门市人社局、商务局等政府部门定期举办跨境人才招聘会，为求职者提供丰富的岗位信息，政府部门还通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引更多优秀人才来厦门发展。

2、企业招聘

厦门的跨境电商、金融、物流等企业是招聘跨境人才的主要力量，这些企业通过校园招聘、社会招聘等渠道，广泛招募具备专业技能和国际化视野的人才，企业还通过实习生计划、培训计划等方式，培养一批具备潜力的年轻人才。

3、社会组织招聘

各类行业协会、商会等社会组织在跨境人才招聘方面也发挥着重要作用，这些社会组织通过举办行业交流活动、研讨会等方式，为企业和求职者搭建交流平台，促进人才的流动和合作。

打造国际化人才新高地

为了吸引更多的跨境人才来厦门发展，打造国际化人才新高地，我们需要采取以下措施：

1、完善人才政策

加大对跨境人才的扶持力度，制定更加优惠的政策，如提供住房、子女教育等方面的支持，建立跨境人才库，对优秀人才进行动态管理，提供个性化的服务。

2、加强人才培养

鼓励高校、职业培训机构等教育机构开设跨境业务相关课程，培养更多具备专业技能和国际化视野的人才，加强企业与高校、培训机构之间的合作，开展实习实训、校企合作等项目，为跨境人才培养提供更多实践机会。

3、搭建交流平台

通过举办各类交流活动、研讨会、论坛等，为跨境人才搭建交流平台，促进人才的交流与合作，加强与港澳台等地的合作，吸引更多优秀人才来厦门发展。

4、优化营商环境

进一步优化营商环境，提高政府服务效率，降低企业运营成本，为跨境业务发展提供有力支持，加强知识产权保护，维护市场秩序，提高市场信心。

厦门作为东南沿海的重要城市，正积极融入全球经济发展格局，急需一批具备国际化视野、熟悉跨境业务规则、掌握外语能力的高素质人才，为了吸引更多的跨境人才来厦门发展，我们需要采取完善人才政策、加强人才培养、搭建交流平台、优化营商环境等措施，打造国际化人才新高地，为厦门的跨境业务发展提供有力的人才支撑。